Em reunião feita pela diretoria azulina com a presença do presidente em exercício, Marco Antônio Pina, que segue no cargo até esta quarta-feira (30/07), os dirigentes remistas estudam adotar esta nova forma de remunerar os seus jogadores.
A ideia é ter salários mais baixos e vincular o rendimento em campo a acréscimos nos vencimentos mensais. O elenco do Remo conta com 34 atletas atualmente.
O diretor de futebol Thiago Passos confirmou que há a possibilidade da lei da produtividade no Remo existir, mas não adiantou em que período o clube vai implementar o projeto. “Essa é uma linha de atuação que muitos clubes grandes do Brasil estão adotando para melhorar suas finanças. Devido a nossa situação ser delicada, estudamos o caso, mas nada confirmado”, explica.
Passos também comentou sobre como o Remo poderia honrar o que já havia sido combinado anteriormente com os jogadores. “A questão do contrato é muito clara. As partes ficam abertas para que no meio da prática do acordo contratual possa haver a conversa entre elas, ou seja, não necessariamente estaremos deixando de arcar com as leis trabalhistas, como 13º, salários e outras vantagens, mas existe um meio de mudar a forma de pagamento com um novo acordo”, conclui o dirigente remista.
Diário Online, 30/07/2014
